Führung von Menschen - insbesondere von http://www.better-future.de/foerdern.html | ||
Fest steht - Menschen wollen geführt werden, und zwar so, dass sie sich wohlfühlen dabei, dass sie sozusagen aufblühen und dass sie bereit sind, mehr Leistung zu entfalten. Die Schwierigkeit besteht nun darin, die Ziele Ihres Unternehmens und die Ziele Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Warum soll ein Mitarbeiter mehr Leistung bringen? Wegen der Karriere? Wegen des Geldes? Oder muss einfach nur das Phänomen LOB, ANERKENNUNG und BEDEUTUNG mehr "befriedigt" werden?! Ich glaube, die Führungskraft, die dies künftig mehr in den Vordergrund ihrer Bemühungen stellt, wird leichter Menschen dazu bringen, mehr für Ihr Unternehmen leisten zu wollen. Trainieren Sie also mit mir Ihr Verhalten von "menschlicher Härte" und der Entfaltung von sozialer Kompetenz und es macht Spaß, sich von IHNEN führen zu lassen! ...übrigens, machen Sie jetzt Ihrem nächsten Mitarbeiter ein schönes Kompliment und Sie werden sehen, er lächelt zurück! |
Samstag, 21. Februar 2009
Fest steht - Menschen wollen geführt werden
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